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    美容院想要留住员工,做好提成管理是关键

    2018-06-28   来源:店盈易   点击:
      成功美容院的经营者能够知人善任,并且知道如何来管理她们的员工。她们雇用适当的人选,适度的训练员工、激发员工的上进心,公平的对待员工。如此一来,这些经营者不但能赢得属下赤诚的忠心,还能明白的突显出成功与失败之间的差异,让员工在公平的竞争中了解自己、提高自己,不断取得进步。

      所以美容美发行业的员工提成是行业关注的重点功能,为此店盈易美容院管理软件对此功能同样重点照顾,推出提成策略设置功能,可以对各种提成场景进行设置。

    美容院想要留住员工,做好提成管理是关键

      1.办卡提成

      可以按比例提成也可以按固定金额提成,办卡时还可以选多人自动评分提成。每位员工都有一个自己的美容院店务管理系统登录账号,然后在给顾客办理会员卡时就会有一个操作记录。这样在月底做绩效考核时就可很方便的作为参考。

      2.项目服务提成

      可以针对不同类型的员工设置不同提成比例,还有点单和轮单的提成区别。因为不同的服务项目顾客消费不同,那些消费高的,管理者可以给予顾客更高的提成。

      3.产品促销提成

      当美容店推出新品了,自然需要把口碑打出去。员工销售促销产品的数量或营业额也是他们的提成组成。

      4.充值提成

      可以按充值金额档次设置不同提成,也可以按统一的比例进行提成。

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