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    足浴店如何做好员工提成记账管理

    2018-05-24   来源:店盈易   点击:
      员工提成是一种激励员工工作的方法,对于足浴店来说同样适用。不过在此之前需要有一套完善的足浴管理系统,来做好明确清晰的提成计算。虽然人工也是可以的,但是论效率肯定不如足浴店管理系统做的好。

    足浴店如何做好员工提成记账管理

      下面就以店盈易足浴店管理系统做演示,简单用描述下员工提成记账怎么操作。

      第一步登录店盈易足浴管理系统后台,选择“系统管理>员工管理>岗位权限管理”,点击【添加岗位】,弹出选择提成模式对话框,提成模式有三种:项目提成、个人业绩提成、店面业绩汇总提成,支持单选或多选。注:项目提成与个人业绩汇总提成不能合选。

      第二步选择好运营模式后,点击确定,进入新增岗位页面,输入新增岗位名称。设置项目提成比例。

      第三步提成比例设置成功后,增加员工,在新增员工页面输入员工名称、基本资料、选择岗位、设定基本工资等点击确定。

      第四步添加成功后,员工就可以开始上岗了,提成都是系统实时计算,到月底做账时,只要查看提成明细就知道该员工多少钱了。

      经过这些步骤设置后,只需要足浴店员工在为会员顾客服务前打下卡,足浴管理系统就会在后台计算,完全不用管理者做统计管理。

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